[인재] 정부, 에코업(녹색산업) 인재 양성방안

 

 

 

 

 

정부는 5월 26일(금) 오전, 정부서울청사에서 제2차 인재양성전략회의를 개최했다.

 

인재양성전략회의는 전국가적 차원에서 종합적·체계적인 인재양성정책을 수립·관리하고, 범부처 협업을 통해 인재양성과 관련된 주요 정책방향을 논의하기 위해 지난 2월 1일 출범하였다.

 

정부는 미래 신성장동력 창출을 위한 첨단분야 인재양성을 매우 중요한 과제로 인식하고 있으며, 앞으로도 인재양성전략회의를 통해 지속적으로 해당 과제를 논의하고 발전시킬 계획이다.

※ 반도체 관련 인재 양성방안(‘22.7월), 디지털 인재양성 종합방안(’22.8월), 바이오헬스 인재양성 방안(‘23.4월) 기 발표 완료

 

 

 

에코업 분야 인재 양성방안

 

 

 

정부는 경제성장의 핵심가치이자 미래 먹거리인 녹색산업(에코업)에 대한 기업의 생산성과 경쟁력을 증대하기 위해 2027년까지 녹색인재 8만 명 추가 양성을 목표로 「에코업 인재 양성방안」을 수립하여 추진한다.

탄소중립, 기후변화 대응을 위한 녹색산업으로 전환은 전 지구적 추세이며 녹색산업은 전체 시장규모가 1조2천억 달러(1,500조 원)로 반도체보다 3배 더 큰 새로운 국가 성장동력이다.

기후, 물, 자원순환 등 6대 유망 분야의 녹색산업을 적극 지원하여 청년 진출 매력 산업으로 성장시키고 녹색 기술 개발과 유망 녹색기업 육성에 필요한 녹색 인재 양성을 위해 민‧관‧학이 함께 역량을 집중할 계획이다.

 

 

 

1. 녹색 인재 확충 체계 구축

 

◦ 수준별로 체계적인 인재 양성 기반을 구축한다. 특성화대학원(고급)‧특성화고(초급)는 기업 수요에 따라 분야를 확대하고, 선도‧혁신융합대학(중급)을 신규 지정‧운영하여 수준별 맞춤형 인재를 안정적으로 배출할 계획이다.
 

◦ 특히, 녹색산업 특성을 반영한 융합형 인재양성을 위해 다양한 학문(전공) 간 융‧복합 교육과정을 운영하고 전공 제약없이 수강할 수 있는 ‘에코업 혁신융합대학’을 ‘23년부터 운영할 계획이다.

 

 

2. 지역‧분야별 수요와 녹색인재 연계 강화

 

◦ 지역 기반시설과 연계하여 지역 인재를 양성한다. 녹색산업 육성을 위한 지역 거점으로 조성되는 녹색융합클러스터*를 활용하여 현장실무인력을 육성하고 지역별 특화된 녹색산업 수요와 연계하여 특성화대학원을 재편을 추진할 계획이다.

* 청정대기(광주), 생물소재(인천), 폐배터리(포항), 자원순환(부산) 등 

◦ 신성장 4.0 전략의 주요 사업으로 추진 중인 탄소중립도시 조성(2030년까지 10개소 목표)에 필요한 지역 맞춤형 기후‧환경 개선사업을 지역 녹색 인재 양성 및 진출 기회로 활용할 계획이다.  

 

 

3. 청년 인재의 녹색산업 진출 지원

 

◦ 청년 인재에게 녹색 역량 계발을 지원한다. 국내 인재의 해외 진출을 위한 국제환경전문가 양성을 확대하며 세계 시장의 환경규제 가속화에 따른 대응을 위해 '환경·사회·투명 경영(ESG)' 인재를 본격적으로 양성한다.

◦ 녹색산업 청년창업 지원을 내실화한다. 환경창업대전을 개최하여 혁신적인 창업 아이템이나 유망기술을 발굴하고 창업자금 지원* 및 창업역량강화 프로그램** 운영으로 청년창업을 활성화할 계획이다.

* (최대 0.6 ~ 2.5억), ** 창업전략, 기업회계‧세무, 교육, 전문가 1대1 상담매칭 등

 

 

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「 에코업 인재 양성방안 」

  

에코업 인재 양성방안(안).pdf

2.28MB

 

 

* 출처 : 교육부

 

 

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2022.10.27 - [정책] - [넷제로] 정부,「탄소중립･녹색성장 추진전략」 

[넷제로] 정부,「탄소중립･녹색성장 추진전략」